株式会社スタイリスト

社長の家でウイイレとマリオテニスを本気でやったことですかね。笑

元々前職が同じという共通の背景はあるのですが、社長が退社した後に新卒として入社したので、面識はありませんでした。
そんなある日、自分の当時の先輩（＝社長の前職時代の後輩）に誘われて普通に飲みに行ったら、全く面識もない経営者の宅飲み会でして。
聞いてないよ！ってなりましたよね。笑
それが今の社長の家で、話をしたりゲームをしたりしているうちにあっという間に打ち解けて…気付いたら入社してました。笑

気付いたら、というのは少し語弊がありますね笑
ちょうどその頃は漠然と転職も考えていた時期で、かつ自分もいずれは経営者の道に、という思いを抱えていたところもあり、転職するのであればとにかく自分が尊敬できる、同じ考え方・仕事観を持っている人と働いて、自分も自分の所属する会社も共に成長していくような、そんな環境に身を置きたいと思っていました。

その点で代表の佐藤の話は本当に面白くて、すぐに「あ、この人今まで会ってきた先輩や上司や、経営者と少し違うな」と感じたんです。
地に足つけて矛盾点がない成長を遂げながら、踏み出す時の勢いもあるというか、いいじゃん面白そうじゃんやってみればいいじゃん、みたいな。
明確に与えられたものがあるわけではないんですけど、でもなぜか自分はすごいここから成長できるのではないか、という感覚になって、とにかくなんか知らないけどワクワクしたんですよね。

その日はそれで終わって、改めて機会を設けて会社のメンバーも紹介してくださるとのことで食事に行ったのですが、なぜか自分の新卒時代のメンターをして下さってた当時のリーダーが社長の横に座ってて、我が社のCOOです。と紹介されました。笑
これはもう、逃れられない運命だと、悟った瞬間ですよね。その場で入社の意思を伝えました。笑

基本的にはECコンサルタントとして、クライアント様の主にモールEC事業の売上目標や利益目標を達成するために、ページ改善からマーケティング、広告運用、CRM構築まで一貫でサポートさせて頂いています。

私は好奇心旺盛な一方、深く突き詰めるのは苦手なタイプで笑
それも汲んでもらって商品ジャンルも美容、食品、ファッションなど幅広く担当させてもらっていますし、ECモールに関しても前職の楽天市場だけでなく、AmazonやYahoo!ショッピングなど広く対応をさせてもらっています。モールにも商品にもトレンドや変化がありますので、常に好奇心を刺激された状態で仕事ができるのが自分としてはすごくありがたいですね。

最近では、D2C事業立ち上げのための商品開発であったり、採用・研修など人事面であったり、ECコンサルタント以外の業務も多く携わらせて頂いています。
特に採用は本当に0から作り上げたって感じで、Amazonで本まとめて買って読んだりネットの記事を参考にしたり、色々と組み合わせて採用基準や採用形式を作りました笑。
実際面談や面接もさせてもらっていますが、応募頂いた方と話をしていると本当に色々な考えをもって色々調べて応募してくれていることが伝わって嬉しいですし、もちろん会社の基準として採用方針はあるのでそれと照らし合わせますが、この能力は少し劣るけどこの能力は今の弊社にない武器だ！みたいな、そういうのを発見するのがすごく楽しいです！多分これも自分の好奇心を刺激されているからなんでしょうね。自分ってそれが全てなんだなって今悟りました。笑

ECコンサルタントとして働く以上、クライアント様の売上を上げることがゴールなので、自分で考えて提案して実施してもらった施策が、思い通りの効果を得て売上が上がった時はやっぱり気持ちいいです！やりがいというか、快感？って言った方が近いですかね。笑

あとは、クライアント様に満足してもらうことで、追加でご相談を頂いたり新しい企業様をご紹介頂いたり、あるいはそんな仕事ぶりを見て友人が入社したいと言ってくれたり、1人のコンサルタントと1社のクライアント様で始まった仕事が、n対nになってどんどん周囲の幸福度を高めていくことができる、というのが1番この仕事に魅力を感じているところです。もちろんどんな仕事も同じ側面はあると思うんですけど、社風的にあえて「属人的」であることで個を尖らせてくれるという風土があって、その分個人としての責任や裁量がものすごく大きいので、より実感値として感じやすい、というのはあると思います。

もちろん、うまくいくことばかりではないですけどね笑。
でも前は結果に繋がらない時や失敗してしまった時に落ち込んでしまうこともありましたけど、今はなんかそうなった時に、「きたぞきたぞこの感じ」みたいな、ランナーズハイみたいな、そんな感じになります。ある意味でやりがいというか、やってるなあーと感じるのはそういう時かもしれないですね。笑

”究極のメリハリ”を備えている企業だと思います！
やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ、休む時は休む。みたいな。笑
「やる時はやる」の出力も半端ないんです。営業時間中オフィスめちゃくちゃ静かなんですよ笑。みんなそれだけその営業時間中に全神経集中させてやってるわけで、でも同時に「休む時は休む」の精神も浸透してるので、残業で遅くまで残ってる、みたいな人ほとんどいないんですよね。プロとしていかに営業時間中に全ての仕事が終わるように効率よく働くか、というところに全員が自主的に取り組んでいるのがすごくいい環境だなと勝手に思ってます。
で、遊ぶ時は遊びますよ。全力で遊びすぎて、不慮の事故で社長の目に頭突きして、社長の目パンパンにしたことがあります。

あともう1つ特徴を上げるとすると、すごくチームワークがいいなと思っています。
この前面接をしていた時に「上下関係は結構厳しいですか？」みたいな質問をされて、ふと気づいたんですけど、あんまり上下関係ないなーと。全員タメ口とかそういう馴れ合いの、っていうことではなく、いい意味でフラットに1つのチームとして動いているなと思ったんですよね。
もちろん社歴や年齢での上下というのは少なからずありますし、知識や経験やスキルの差は個人間ではあると思います。でもそんなものよりもっと大前提としてみんなが”対クライアント様”という同じ目線で仕事をしているので、クライアント様が解決したい課題があればそれを解決できる人を社内で頼りますし、それが先輩だろうが後輩だろうが関係ないんですよね。職種も関係ないです。コンサルタントもエンジニア、コーダー、デザイナーも全員で1つのチームとしてその課題に向き合っているので、チームワークという言葉がふさわしいかわからないのですが、とにかくそこに利害や上下は発生しないんです。
前職は所謂大手企業と言われる規模の会社にいたので、目線って人によって様々だなーと思った経験があって。この人、僕のためと言いつつ自分の評価のためにやってるなーとか、この人はとにかく上司の方を向いて仕事する人だなーとか笑。
今後会社として規模が大きくなったらどうなるかわからないですが、個人的には今のこのチームワークの良さが、未来永劫続く環境であればいいなと思っています！

これってまあEC事業に限らずどの仕事もそうかもしれないのですが、”やった方がいいこと”をどれだけ積み上げられるかで実はECって大きく売上が変わるので、その”やった方がいいこと”にどれだけ「気づく」ことができて、「面倒くさがらずやる」ことができるか、を徹底することが弊社のサポートの特徴なのかな、と思っています。
したがって、弊社へサポートの依頼を検討されている方がご覧になられているのであれば、ここでお伝えしておきたいことは、ものすごく特別な技術や百発百中の裏街道的なものを期待されている場合あまりご期待に添えそうにないです、ということです。笑

でも、時に一緒に頭を抱えたり手を動かしたりしながら、一緒にクライアント様のEC事業の発展に貢献していく、ペースメーカーの併走ランナーのような役割には自信があります！！もしそういう業者を探しておられましたら、是非ご連絡ください。共に汗を流しましょう。笑

そうですねー、ECコンサルタントも、エンジニアも、デザイナーも、業界的に圧倒的な人手不足が続く職種です。
そういうわけなので、もしこれらの仕事に興味があるのであれば、それだけでめちゃくちゃ嬉しいです。
経験も経歴も全て不問ですのでとにかくなりふり構わず応募ください！！切に願ってます！笑

それくらい、思い切りと勢いのある人材を募集している、ということですかね！
変化も多く、クライアント様も実に多種多様な業界ですので、好奇心が旺盛で色々なことに興味があると、とても仕事を楽しめると思うんです。弊社の環境としても、やりたいと思ったことやビジネスとして可能性のあることには、本当に積極的にチャレンジさせてくれる環境があります。

あ、あとは考えることが好きな人！これも実は非常に重要な能力だと思っています。考えて考えて試してみたことが、翌日にはもう結果になって出てくるのがECのシビアであり面白いところです。もしそれが違ったとしても、また考え直して、それの繰り返しです。
あーだからあれですね、電車の広告とかでたまにクイズとか入試問題の切り取りとかあるじゃないですか？あれ思わず最寄りの駅まで考えちゃって、みたいな経験のある人、大歓迎です。笑

太田征希